Comités de travail
L’IMAQ est composé de 11 comités de travail qui contribuent à promouvoir les modes de PRD. Pour contacter l’un des comités, vous pouvez écrire directement à Lucie Bolduc, membre de la permanence.
Comité accréditation – Comité communications – Comité construction – Comité Déjeuners-conférences – Comité développement durable – Comité gestion des plaintes – Comité international – Comité municipal – Comité regroupement – Comité technologies de l’information et des communications – Comité travail
Comité Accréditation
Président : M. Claude Métras, Méd. A., Arb. A.
Description :
Ce comité est en charge de l’accréditation des médiateurs et des arbitres.
Comité Communications
Présidente : Mme Virginie Gaquière
Description :
Ce comité est en charge d’établir la liaison entre les différents comités et de faciliter la communication entre les membres. Il a en outre pour mandat de faire connaître l’IMAQ notamment sur Internet.
Comité Construction
Président : Me Michel Simard, avocat, ing., Méd. A.
Description :
Ce comité est en charge d’implanter les modes de PRD auprès de tous les grands donneurs d’ouvrage (publics et privés).
Les membres ci-dessous ont accepté de se rallier au comité Construction dans l’élaboration d’un message commun en matière de PRD destiné à tous les acteurs de l’industrie :
- Association de la construction du Québec
- Association des architectes en pratique privée
- Association des constructeurs de routes et grands travaux du Québec
- Association des ingénieurs-conseils du Québec
- Association du Barreau canadien
- Conseil du patronat du Québec
- Corporation des entrepreneurs généraux du Québec
- Ordre des architectes du Québec
- Un représentant pour les assureurs en responsabilité professionnelle
- Institut de médiation et d’arbitrage du Québec
Comité Déjeuners-causeries
Président : Me André Ladouceur, avocat, MBA, CRHA, Méd. A., Arb. A.
Description :
Ce comité est en charge de l’organisation d’activités d’intérêts pour les membres.
Comité Développement durable
Présidente : Mme Sylvie Nuria Noguer, Méd. A.
Description :
Ce comité vise à promouvoir les modes de prévention et de résolution de conflits liés aux enjeux du développement durable, en particulier à ceux environnementaux et sociaux.
Pour en savoir davantage, vous êtes invités à consulter le billet suivant :
Comité Gestion des plaintes
Président : Me Pierre D. Grenier, avocat
Description :
Ce comité est en charge de traiter toute plainte qui pourrait être formulée à l’endroit d’un de nos membres.
Comité International
Description :
Ce comité est en charge de faire valoir, sur la scène internationale, l’expertise de l’IMAQ en matière de formation en PRD.
Comité Municipal
Président : Me Jean Marois, LL.M., avocat, Méd. A., Arb. A.
Description :
Ce comité est en charge de la mise en Å“uvre du protocole d’entente de recours à la médiation en milieu municipal.
- Association des directeurs généraux des MRC du Québec
- Association des directeurs généraux des municipalités du Québec
- Association des directeurs municipaux du Québec
- Association des ingénieurs municipaux du Québec
- Corporation des officiers municipaux agréés du Québec
- Fédération québécoise des municipalités
- Ministère des Affaires municipales, des Régions et de l’Occupation du territoire
- Union des municipalités du Québec
- Institut de médiation et d’arbitrage du Québec
Comité Regroupement
Présidente : Me Marie-Josée Brunelle, avocate, Méd. A., Arb. A.
Description :
Ce comité est en charge de promouvoir une approche collaborative et de concertation auprès des divers organismes qui œuvrent dans le domaine des modes de PRD.
Comité Technologies de l’information et des communications
Présidente : Mme Virginie Gaquière
Description :
Ce comité est en charge de faire connaître auprès des utilisateurs potentiels les PRD liés aux enjeux des TIC.
Comité Travail
Président : René Beaupré, CRIA, Méd. A., Arb. A.
Description :
Ce comité est en charge de l’identification des zones de collaboration ou de partenariat avec des organismes publics, tribunaux administratifs ou entreprises privées pour développer et promouvoir la pratique de la médiation en relations de travail.
Pour en savoir davantage, vous êtes invités à consulter les billets suivants :
