Archive pour la catégorie ‘2012 | Colloque Harcèlement psychologique : bilan et perspectives d’avenir’

Le 3e colloque de l’IMAQ, un franc succès !

Par Me Solange Pronovost
Membre du Comité organisateur du Colloque

Intitulée «Harcèlement psychologique : Bilan et perspectives d’avenir», cette activité a réuni en novembre 2012 près de 300 intervenant(e)s du monde du travail, tant du côté patronal que syndical, aussi bien du domaine des relations de travail que de la coordination ou de la médiation. Les présentations de conférencières et conférenciers chevronnés et les échanges des participant(e)s ont suscité une importante réflexion sur les différentes options qui se présentent pour prévenir et gérer les situations réelles ou potentielles de harcèlement psychologique.

Selon des commentaires relevés du questionnaire d’évaluation, un des points forts du Colloque a été l’expression de différents points de vue (patronal, syndical) provenant d’intervenant(e)s neutres, et l’exposé des bilans et des constats. D’aucuns estiment que l’activité correspondait exactement à leurs questionnements actuels.

Les sujets abordés ont permis de soulever les enjeux que l’application des politiques internes et la gestion des plaintes de harcèlement revêtent pour les employeurs, et ceux des représentants des salarié(e)s face à leur devoir de représentation et à l’exercice des recours.

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3e colloque | Harcèlement psychologique :
bilan et perspectives d’avenir

Plusieurs années se sont écoulées depuis l’entrée en vigueur des dispositions sur le harcèlement psychologique de la Loi sur les normes du travail.

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